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哪些学校在招在职博士专业?

文章来源:北师大在职班招生网    

近些年,受国家教育相关政策影响,招收在职博士的院校的确不多了。2020年北京师范大学招收博士层次的专业有管理哲学,国学,易学。
一、招录对象与基本条件:具有硕士研究生、研修生、进修生、课程研修班学历或学位,5年以上管理经历,有志于提升管理素养,创新管理思想的管理人员(具有MBA、MPA、MPM或EMBA教育背景者优先)。
二、课程期限:2年,每2个月集中学习3天,共11次课,每次课18课时,总计200课时,第一年和第二年集中学习,后半年调研、专题讨论,并在导师指导下撰写结业论文。
三、为什么招生政策会有调整?
1、院校减少招生在职博士是国家教育制度不健全和行政化等多种因素所致,只是权宜之计。
在职博士本身是件非常好的事,它让很多有科研能力有学习力的在职人员,多了一种继续深造提升的途径。
但是由于培养和淘汰制度不健全和行政化等多种因素,让在职博士学员中掺杂了部分的杂质,这些杂质里官商博士占据了很大的比例。
其实,博士学位作为我国最高的学历层次,对报考者的学术能力要求是非常高的。
从理论上讲,院校对在职博士和全日制博士的学术能力要求并无区别。在职博士如果想顺利毕业获得博士学位,也需要发表高质量论文并通过论文答辩。
只是,许多官商人员想获得博士学位,脱产学习又不现实,往往选择在职攻读,这就增加了在职博士人群身份的复杂性。
另一方面,虽然在职博士入学考试通过很难,专业论文创作发表和毕业论文写作也很难,但是对于一些有门路的官商来说,可以通过各种途径变难为简,这样就会利用在职博士在职学习的便利,让部分人获得与自身能力和水平不相称的高学历、学位。
 
2、社会的发展和旧知识的淘汰速度,需要国家对在职人员再次提供接受高等知识教育的机会。
如今,随着社会经济的发展,很多人之前凭借自身的专业或者学历优势在社会上顺风顺水,但现在这些人却发现了自身能力的欠缺,为了忙工作丢失了很多深造的机会。
还有就是现在社会发展的太快,旧的知识淘汰的太快,每个人都需要不断的学习和补充新的知识。
目前,中国越来越多毕业生工作几年之后遇到各种各样的瓶颈,这些瓶颈总要有解决方式,社会的进步淘汰了旧的知识技能,新的知识必须要及时的融入,而在职博士无疑是在职人员补充知识的重要途径。
 
3、在职人员对高等教育资源的需求,以及对高等学历的追求有增无减。
有需求就有发展,目前的社会在职人员对博士学位的需求很大。
一方面,在职人员通过在职博士的内容学习,既增加了自己专业方面的理论知识和实践技巧,提升了自身的专业能力,又拿到了的博士证书,不管是单证还是双证,都是一种能力的体现,并且对之后的工作就业、升职加薪都非常的有利。
另一方面,现在的社会晋升机制和选拨机制又对学历进行了要求,也就是说你想
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